公務員試験カレンダー

受けられる試験を、ひと目で。
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令和8年度(2026年度)の主な変更点

各変更を「何が変わったか」だけでなく、受験者にとって何を意味するか(影響)までセットで載せます。公式発表で確認できたものだけを掲載し、確認中のものは順次追加します。

横浜市
社会人採用試験【春・事務】の年齢上限を「40歳」→「62歳」に大幅緩和
受験者への影響

これまで31〜40歳までだった事務の社会人採用が、31〜62歳まで受験可能に。民間で長く働いてきた幅広い年齢層に、公務員への道が開きました。

横浜市
就職氷河期世代(令和9年4月1日時点で41〜56歳)を対象とした採用試験を実施
受験者への影響

雇用環境の厳しい時期に就職活動をした世代に、あらためて受験機会が開きました。年齢で諦めていた人が対象になります。

横浜市
社会人採用試験【春・事務】合格者の採用時期を前倒し(翌年度4月1日→試験実施年度10月1日)
受験者への影響

合格から採用までの待ち時間が約半年短縮。在職中の人が「早く動きたい」と思ったとき、より早く新しい職場に移れます。

相模原市
社会人経験者の選考を通年(4期制)で実施(新設)
受験者への影響

現職が忙しくても、年4回の受験機会から都合に合わせて時期を選べます。「退職して年1回に賭ける」必要がなくなりました。

相模原市
早期枠を「早期SPI枠」に改称・大幅見直し(対象を2職種→9職種に拡大、SPI3を導入、日程を早期化)
受験者への影響

民間就活で使うSPI3で受けられるため、公務員特有の対策が不要に。対象職種が大きく増え、合否も他自治体より早く判明します。

相模原市
大学卒業程度【大学等推薦枠】を新設(土木・建築・社会福祉)。第1次はエントリーシート、第2次は個別面接
受験者への影響

公務員試験の対策なしで、ES+面接だけで受験可能。大学3年次から早期に受験・合否確認ができ、卒業までの1年を学業に専念できます。

宇都宮市
通年採用(4期制)を導入。技術職・一般行政(身体障がい者対象)などで年4回の日程に
受験者への影響

年1回だった受験機会が通年(4期)に拡大。都合の良い時期に受験でき、1期分の間隔をあければ年2回まで受験できます。

出典:宇都宮市 令和8年度 職員採用試験 確認日 2026-08-10
宇都宮市
第1期を新設。大学3年生(修士1年生)のうちに受験〜最終合格まで可能なスケジュールに
受験者への影響

在学中の早い段階で最終合格を得られ、就活を早く終えられます。希望者は令和9年4月より前の早期入庁も可能です。

出典:宇都宮市 令和8年度 職員採用試験 確認日 2026-08-10
宇都宮市
作文試験と適性検査を通年で廃止し、受験しやすい試験内容に変更
受験者への影響

作文・適性検査の対策が不要になり、受験の負担が軽くなりました。

出典:宇都宮市 採用情報サイト お知らせ 確認日 2026-08-10
川口市
技術職(土木・建築・電気・機械)を令和8年度から通年(3期制)で募集開始
受験者への影響

退職を前提に「年1回」に賭ける必要がなくなりました。在職中の技術職経験者が、自分のタイミング(年3回)で受けやすくなっています。

出典:川口市 技術職採用案内 確認日 2026-08-10
新潟市
全職種で論作文試験を原則廃止
受験者への影響

論作文の対策が不要になり、受験の負担が大きく軽くなりました。筆記重視から人物重視の選考へシフトしています。

新潟市
第1次試験にSPI3(適性検査)を導入(大卒程度の一般行政・事務、経験者区分の一般行政・技術の一部)
受験者への影響

民間就活で使うSPI3で受けられるため、公務員特有の教養対策が不要に。民間との併願がしやすくなりました。

新潟市
一般行政・一般事務職にグループワーク試験を新たに導入(障がい者選考を除く)
受験者への影響

筆記だけでなく、協働の姿勢やコミュニケーション力が評価されるようになりました。

新潟市
技術職(大卒程度)の受験上限年齢を30歳→35歳に引き上げ(経験者・技術は下限を31歳→36歳に)
受験者への影響

民間で経験を積んだ30代前半の技術者にも、より受験しやすく門戸が開きました。

新潟市
募集職種を拡大(早期枠に化学・化学(水道)・農業を追加、管理栄養士・学校事務A・司書・学芸員(歴史)を新設)
受験者への影響

これまで募集の少なかった専門・資格職に受験機会が増えました。

京都市
経験者採用【一般事務職(行政)】に10月1日付採用を新設し年2回実施、第1次にSPI3(テストセンター方式)を導入(採用予定 約25名)
受験者への影響

社会人経験者の受験機会が年2回に増加。SPI3のみで受けられ、在職中でも挑戦しやすくなりました。

出典:京都市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
京都市
中級消防職Bを新設(6月試験)
受験者への影響

消防を目指す人の受験区分・機会が増えました。

出典:京都市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
京都市
薬剤師・獣医師等の免許資格職に経験者区分を新設(11月試験)
受験者への影響

実務経験のある有資格者が、経験を活かして受験できるようになりました。

出典:京都市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
埼玉県
経験者試験の受験資格を大幅緩和。職務経験年数・雇用形態の要件を撤廃し、「4月1日時点で27歳以上61歳未満」のみに
受験者への影響

これまで必要だった「大卒後5年以上」等の経験年数が不要に。非正規(アルバイト・パート)の経験しかない方や、現職公務員の方も受験できるようになりました。今年度の緩和の中でも特に大きな変更です。

埼玉県
上級試験に「早期区分」を新設。20歳(大学3年生相当)〜29歳が対象で、1次は書類審査、2次はSPI3、3次は人物試験
受験者への影響

大学3年生のうちに受験でき、筆記の負担も書類+SPI3のみ。民間就活と並行しやすく、採用は原則令和10年4月です(福祉・心理は1次が論文)。

埼玉県
上級試験(基礎能力検査枠)の日程を約1か月前倒し(1次=4月10日〜23日、最終合格発表=6月30日)
受験者への影響

従来は1次が5月下旬〜6月上旬、最終合格が7月下旬でした。春の早い段階で結果が出るため、他自治体や民間との併願計画が立てやすくなります。

埼玉県
募集職種を拡大(基礎能力検査枠に設備・総合土木・建築を追加、経験者試験に化学・獣医師・小中学校事務を追加)
受験者への影響

技術職もSPI3のみ(追加3職種は論文なし)で受験可能に。専門職・資格職の受験機会も増えました。

埼玉県
免許資格職(薬剤師・獣医師・保健師・管理栄養士)の採用候補者名簿の有効期間を1年→2年に延長
受験者への影響

合格後に採用されるまでの猶予が2年に。資格取得や現職の区切りに合わせて、入庁時期を調整しやすくなりました。

大阪市
社会人等技術試験の年齢上限を40歳→45歳に引き上げ
受験者への影響

民間で技術の経験を積んだ40代前半の方にも門戸が開きました(昭和56年4月2日以降生まれが対象)。

出典:大阪市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
大阪市
技術職を年2回実施に変更(大学卒程度=春3月・秋10月、社会人等=夏7月・秋10月)
受験者への影響

土木・建築・機械・電気の受験機会が年1回から2回に。1回目がだめでも同じ年度内に再挑戦できます。

出典:大阪市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
大阪市
大学卒程度技術【秋】で大学3回生等も受験可能に
受験者への影響

在学中の早い段階で受験でき、最終合格者は令和10年4月以降の採用予定。就活を前倒しできます。

大阪市
社会人等技術で区分を新設(夏=都市建設[主に土木]・建築、秋=造園)
受験者への影響

これまで受験機会が限られていた職種で、社会人経験者の枠が増えました。

千葉市
先行実施枠に「上級事務(行政)」「上級技術(農業)」を新設。事務(行政)は2次でアピールシートに基づく3分間プレゼン(配点30)
受験者への影響

早い時期に受験できる枠が事務にも広がりました(採用予定10人程度)。筆記だけでなく、自分の経験を語る力が評価されます。

千葉市
中級学校事務の受験可能年齢の上限を30歳に引き上げ(令和9年4月1日時点)
受験者への影響

学校事務を目指す方の受験可能期間が延びました。

千葉市
上級「事務(学芸員)」を3年ぶり、「技術(畜産)」を5年ぶりに実施
受験者への影響

長く募集のなかった専門職が復活しました。狙っていた方には久しぶりの機会です(学芸員は若干名)。

名古屋市
行政実務経験者採用選考に「係員級」(26〜39歳)を新設し、対象経験を中核市・東京都特別区にも拡大
受験者への影響

従来は主任級(40〜62歳)以上のみで、30代の公務員経験者には受け皿がありませんでした。中核市や特別区での経験も算入できるようになり、対象者が大きく広がりました。

名古屋市
高等専門学校卒業者を対象とした採用試験を新設(20〜21歳・土木/建築/機械/電気、筆記はSPI3のみ)
受験者への影響

高専卒の技術者に専用の受験枠ができました。公務員試験特有の対策なしで、SPI3だけで挑戦できます。

名古屋市
障害者を対象とした採用選考に「大学卒業程度」(行政・22〜45歳)を新設
受験者への影響

従来の高校卒業程度に加えて大卒程度の区分ができ、学歴に応じた受験ができるようになりました。

名古屋市
適性検査(SPI3)をテストセンター方式に変更し、導入する試験区分も拡大(消防・衛生・獣医・職務経験者採用選考など)
受験者への影響

約2週間の受検期間から都合のよい日時・会場を選べます。仕事や学業と両立しやすく、対象職種も増えました。

名古屋市
冬実施の第1類(適性検査型)技術区分の年齢要件を「22〜25歳」→「21〜25歳」に引き下げ、大学3年生から受験可能に。技術区分の採用候補者名簿の有効期間も3年→4年に延長
受験者への影響

大学3年生のうちに受験でき、合格後は最大4年間その資格が有効。卒業や大学院進学の予定に合わせて入庁時期を選べます。

兵庫県
元職員向けの「Rejoin Hyogo採用制度」を新設(知事部局・病院局)
受験者への影響

転職・育児・介護などで県を辞めた方が、もう一度戻れる道ができました。一度離れたら終わり、ではなくなっています。

兵庫県
技術系(総合土木・建築)の秋日程で大学3年生から受験可能に。採用候補者名簿の有効期間も3年延長
受験者への影響

3年生のうちに合格でき、しかも名簿が3年延びたため、大学院に進学してから入庁することもできます。進路を狭めずに受験できます。

兵庫県
事務系(大卒程度・通常枠)に「総合事務職(防災コース)」を新設(3名程度)
受験者への影響

防災の仕事を志望する人に専用の入口ができました。総合事務職と合わせて45名程度の募集です。

出典:兵庫県 令和8年度 職員採用試験案内 確認日 2026-08-10
兵庫県
事務系(経験者)のSPI3をテストセンター方式に変更
受験者への影響

指定期間内で希望の日時・会場を選んで受験できます。在職中でも予定を合わせやすくなりました。

福岡市
上級行政技術(土木・建築・電気・機械・造園)の受験年齢を「22歳以上」→「20歳以上」に引き下げ。最大2年の採用猶予つき
受験者への影響

高専5年生・短大2年生・大学2年生から受験できます。合格しても在学中の学校を卒業するまで最大2年待ってもらえるため、早く受けて損がありません。

出典:福岡市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
福岡市
論文試験を広く廃止(上級行政技術の一般枠、衛生管理・文化財専門職、保健師、獣医師、管理栄養士、消防吏員A)
受験者への影響

論文対策が不要になった区分が大きく増えました。消防吏員Aは2次が面接・体力試験・身体検査のみになります。

出典:福岡市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
福岡市
初級行政技術(土木・建築・電気・機械)の教養試験を廃止し、専門試験のみに
受験者への影響

教養対策なしで受験できます。専門分野を学んできた高卒の方には有利な変更です。

出典:福岡市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
福岡市
保育士の受験可能年齢を「26歳未満」→「30歳未満」に引き上げ
受験者への影響

20代後半の保育士にも受験機会が開きました。

出典:福岡市 令和8年度 採用試験の変更点 確認日 2026-08-10
神奈川県
「秋季1種試験(大学等推薦)」を新設(土木職・電気職)。大学3年生から受験可能
受験者への影響

大学・大学院の推薦を受けて受験できる新しい枠です。県は一般行政職の採用として都道府県初としています。令和9年4月1日時点で21歳の方から受験できます。

神奈川県
免許資格職(福祉系職種を除く)の論文試験を廃止。2次は人物試験のみに
受験者への影響

獣医師・保健師などは、専門試験+面接1回で受験できます。論文対策が不要になりました。

神奈川県
福祉職(児童心理)と保健師の受験機会が年1回→年2回に(秋季試験を新設)
受験者への影響

6月の試験に加えて11月にも受けられます。1回目がだめでも同じ年度内に再挑戦できます。

※ 通年採用への移行など、他の変更点も公式で確認でき次第このページに追加します。